Gutschrift: IKEAWas kann ein Jungunternehmer vom Megahändler IKEA lernen? Anscheinend viel.
Heute gab das schwedische Kultunternehmen die Rückkehr seines IKEA Bootcamps bekannt, eines einzigartigen Programms, das 20 Start-ups in der Wachstumsphase dazu einlädt, drei Monate lang mit dem Einzelhändler im schwedischen Älmhult zusammenzuarbeiten.
Als das Programm 2017 zum ersten Mal startete, umfasste es nur zehn Start-ups und konzentrierte sich auf die Beschleunigung der jungen Unternehmen. Während die Iteration des Programms im Jahr 2019 für die Teilnehmer weiterhin ein ideales Wachstum bedeuten wird, hofft IKEA Partnerschaften aufzudecken, die ihnen helfen, den Weg der Zugänglichkeit und Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene weiter zu beschreiten.
"Diese zweite Ausgabe des IKEA Bootcamps konzentriert sich mehr auf die Überbrückung von Lücken zwischen IKEA und wirkungsvollen Start-ups, um Probleme aus der Praxis zu lösen", erklärt Alex Farcet, IKEAs Partner bei Rainmaking, einer globalen Kooperative von Unternehmern, die bei der Verwaltung des Programms hilft. "Wir sind stolz darauf, die Partnerschaft auch auf die Retail-Seite von IKEA auszudehnen, was eine sinnvolle Erweiterung des Anwendungsbereichs darstellt."
Die ausgewählten Start-ups haben die Möglichkeit, je nach Schwerpunkt in allen Bereichen des Unternehmens von der Lebensmittel- bis zur Produktentwicklung zu arbeiten.
Zu den Teilnehmern des letzten Jahres gehörten Start-ups, die elektrisch leitfähige Farben herstellen, elektrisch betriebene Fahrradanhänger für die Zustellung auf der letzten Meile herstellen und in Zusammenarbeit mit Einzelhändlern wiederverwendbare Tragetaschen herstellen, um Käufern Rabatte und andere Anreize zu gewähren könnte letztendlich dem Geschäftsergebnis von IKEA zugute kommen.
"Wir haben in drei Wochen dieselben Gespräche geführt, die sonst 12 Monate in Anspruch nahmen", sagt Christoph Hantschk, CEO und Mitbegründer von Goodbag, einer der Teilnehmer des Jahres 2017.
Die diesjährige Bewerbung läuft bis zum 31. Dezember 2018.
